Diferencia salariales en Colombia
Colombia ha logrado reducir en los últimos ocho años la brecha salarial entre hombres y mujeres recién egresados de educación superior en el país, al pasar del 15,1 por ciento al 11,8 por ciento durante este periodo, así lo informó en 2017 el Ministerio de Educación, basados en las estadísticas del Observatorio Laboral para la Educación (OLE).
El informe también destacó que hay más mujeres graduadas que hombres en todos los niveles de educación superior, excepto en doctorado. En el año 2016, el 50 % de los egresados en estudios técnicos, tecnológicos y universitarios eran mujeres. Así mismo, en el nivel de maestría la participación de la población femenina supera el 50 %.
Brecha salarial por sector
Estos son los datos de la Encuesta Salarial en Colombia para los salarios brutos promedio mensuales, analizados por la Fundación WageIndicator, en las siguientes ocupaciones:
- Ingenieros/as Civiles: $2.462.680 (mujeres) / $3.097.947 (hombres)
- Ingenieros/as industriales y de producción: $2.167.027 (mujeres) / $2.501.809 (hombres)
- Contadores: $2.645.023 (mujeres) / $2.469.035 (hombres)
- Diseñadores/as gráficos y multimedia: $1.775.644 (mujeres) / $1.763.573 (hombres)
- Desarrolladores de software: $3.493.745 (mujeres) / $3.449.730 (hombres)
- Analistas de sistemas: $2.903.753 (mujeres) / $2.887.486 (hombres)
- Profesionales de publicidad y marketing: $2.133.275 (mujeres) / $2.445.232 (hombres)
- Directores/as gerentes y directores ejecutivos: $4.524.654 (mujeres) / $5.736.271 (hombres)
- Ingenieros/as electrónicos: $2.717.295 (mujeres) / $3.104.971 (hombres)