Analistas de gestión y organización

Los analistas de gestión y organización ayudan a las organizaciones a lograr una mayor eficiencia y resolver los problemas organizacionales. Estudian las estructuras, métodos, sistemas y procedimientos de la organización

Nivel de habilidad: Altamente cualificados

Conozca su salario

  • La mayoría de Analistas de gestión y organización gana un salario entre $ 1.503.416 y $ 6.647.959 al mes en 2024.
  • El salario mensual para el nivel básico de Analistas de gestión y organización oscila entre $ 1.503.416 y $ 3.312.705.
  • Tras 5 años de experiencia laboral, sus ingresos oscilarán entre $ 2.089.236 y $ 4.591.046 al mes.

Conozca su salario

  • Un Supply Chain Manager en actividades sanitarias y de servicios sociales en nivel 12 con 5 años o menos de experiencia ganó un mínimo de $ 6.028.212,00 y un máximo de $ 13.723.667,00 por mes en 2020.
  • Un Agente De La Cadena De Aprovisionamiento en actividades sanitarias y de servicios sociales en nivel 7 con 5 años o menos de experiencia ganó un mínimo de $ 2.518.750,00 y un máximo de $ 4.364.750,00 por mes en 2020.

Tareas

  • Ayudar y alentar el desarrollo de los objetivos, estrategias y planes encaminados a lograr la satisfacción del cliente y el uso eficiente de los recursos de las organizaciones
  • Analizar y evaluar los actuales sistemas y estructuras
  • Examinar los sistemas actuales con el personal y los sistemas de observación en todos los niveles de la organización
  • Dirigir a los clientes hacia una organización más eficiente y desarrollar soluciones a los problemas de organización
  • Hacerse cargo y revisar los estudios de trabajo mediante el análisis de los métodos existentes y propuestos y los procedimientos, como los procedimientos administrativos y de oficina
  • registrar y analizar las cartas de las organizaciones de flujo de trabajo, registros, informes, manuales y descripciones de trabajo
  • Preparar y presentar propuestas de revisión de los métodos y procedimientos, alterar los flujos de trabajo, redefinir las funciones de trabajo y resolver los problemas organizacionales
  • Ayudar en la aplicación de las recomendaciones aprobadas, emitir las instrucciones aprobadas y manuales de procedimiento, así como redactar otros documentos
  • Revisar los procedimientos de funcionamiento y asesorar en las desviaciones de los procedimientos y las normas
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