Los analistas de gestión y organización ayudan a las organizaciones a lograr una mayor eficiencia y resolver los problemas organizacionales. Estudian las estructuras, métodos, sistemas y procedimientos de la organización
Nivel de habilidad:
Altamente cualificados
Conozca su salario
- Salario mínimo y máximo de un Analistas de gestión y organización - de $1.503.416 a $6.647.959 por mes - 2024.
- Un/una Analistas de gestión y organización gana normalmente un salario neto mensual de entre $1.503.416 y $3.312.705 al empezar en el puesto de trabajo.
- Tras cinco años de servicio, esta cifra se sitúa entre $2.089.236 y $4.591.046 al mes con una semana de trabajo de 48 horas.
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Conozca su salario
- Un Supply Chain Manager en actividades sanitarias y de servicios sociales en nivel 12 con 5 años o menos de experiencia ganó un mínimo de $6.028.212,00 y un máximo de $13.723.667,00 por mes en 2020.
- Un Agente De La Cadena De Aprovisionamiento en actividades sanitarias y de servicios sociales en nivel 7 con 5 años o menos de experiencia ganó un mínimo de $2.518.750,00 y un máximo de $4.364.750,00 por mes en 2020.
Tareas
- Ayudar y alentar el desarrollo de los objetivos, estrategias y planes encaminados a lograr la satisfacción del cliente y el uso eficiente de los recursos de las organizaciones
- Analizar y evaluar los actuales sistemas y estructuras
- Examinar los sistemas actuales con el personal y los sistemas de observación en todos los niveles de la organización
- Dirigir a los clientes hacia una organización más eficiente y desarrollar soluciones a los problemas de organización
- Hacerse cargo y revisar los estudios de trabajo mediante el análisis de los métodos existentes y propuestos y los procedimientos, como los procedimientos administrativos y de oficina
- registrar y analizar las cartas de las organizaciones de flujo de trabajo, registros, informes, manuales y descripciones de trabajo
- Preparar y presentar propuestas de revisión de los métodos y procedimientos, alterar los flujos de trabajo, redefinir las funciones de trabajo y resolver los problemas organizacionales
- Ayudar en la aplicación de las recomendaciones aprobadas, emitir las instrucciones aprobadas y manuales de procedimiento, así como redactar otros documentos
- Revisar los procedimientos de funcionamiento y asesorar en las desviaciones de los procedimientos y las normas
