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  • 22/03/20- Costa Rica flexibiliza jornada laboral para enfrentar despidos por Covid-19. El empleador  podrá modificar unilateralmente los contratos de trabajo para reducir hasta en un 50% el número de horas de la jornada ordinaria de trabajo pactada entre las partes, siempre que exista una afectación de al menos un 20% en los ingresos brutos de la empresa a causa de la declaratoria de emergencia. La reducción en la jornada ordinaria de trabajo afectará el salario de la persona trabajadora en igual proporción en la que se disminuya su jornada.
  • Cuidados por el coronavirus
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