¿Cómo comenzar? Seleccione un tema. Se mostrarán los mejores resultados cuando escriba una palabra clave, como ‘Licencia por Maternidad’ o ‘Salario’. Seleccione uno o más países. Seleccione una o más industrias. De clic en ‘Buscar’ y lea los resultados debajo. El texto siempre aparecerá en el idioma original del Acuerdo Colectivo.Envíenos sus comentarios ya sea que los resultados le agraden o no. Equipo WageIndicator para la Base de Datos sobre Contratos Colectivos. Si desea ver todos los temas, no toque esta casilla ¿El acuerdo incluye las descripciones de trabajo o se refiere a un sistema de clasificación profesional? La descripción de trabajo generalmente incluye propósito, responsabilidades, ámbito y/o las condiciones de trabajo de un puesto de trabajo, junto con el título del trabajo. ¿El acuerdo incluye las descripciones de trabajo? ¿El acuerdo se refiere a un sistema de clasificación profesional? ¿El acuerdo o convenio contiene cláusulas sobre capacitación? ¿El acuerdo o convenio hace referencia a programas de capacitación para los trabajadores? ¿El acuerdo tiene cláusulas sobre aprendices? ¿El empleador contribuye al fondo para capacitación del trabajador? ¿El acuerdo o convenio contiene cláusulas sobre seguridad social o pensiones? ¿El empleador paga contribuciones para el fondo de pensión de los trabajadores? ¿El empleador paga contribuciones al fondo por discapacidad para sus trabajadores? ¿El empleador paga contribuciones para el fondo de desempleo de los trabajadores? ¿El período de prueba se acuerda al iniciar con el empleo? ¿De cuántas semanas es el período de prueba? ¿La liquidación por despido está acordada en caso de poner fin al contrato de trabajo? ¿La paga está relacionada con los años de servicio? ¿En qué forma el acuerdo maximiza el pago por enfermedad suplementario? Máximo en % de salario básico Monto máximo ¿Es el máximo para todos los trabajadores o sólo para algunas categorías? Máximo de días pagados en el año por licencia por enfermedad: Does the agreement provide for paid menstruation leave? ¿El acuerdo prevee pago en caso de discapacidad por accidentes laborales o condiciones de trabajo? ¿El acuerdo tiene cláusulas sobre el acceso a asistencia médica para los trabajadores enfermos? ¿El acceso a asistencia médica también está disponible para los familiares de los trabajadores? ¿El empleador contribuye al seguro médico de los trabajadores? ¿El seguro médico también cubre a los familiares de los trabajadores? ¿El acuerdo hace referencia a una política de salud y seguridad en el lugar de trabajo? Does the agreement contain clauses stating that the employer will provide protective clothing/gear/tools for employees (for example, steel capped boots or wet weather gear)? ¿El acuerdo o convenio provee entrenamiento en salud y seguridad? ¿El acuerdo o convenio hace referencia a visitas médicas regulares o revisiones anuales? ¿El acuerdo provee de asistencia funeraria o beneficios relacionados para los trabajadores o sus familiares? ¿El acuerdo contiene cláusulas sobre el trabajo y la familia (como el embarazo, la maternidad / paternidad y cuidado de niños)? ¿El acuerdo o convenio tiene cláusulas sobre la licencia por maternidad pagada? ¿Cuál es la duración total de la licencia por maternidad en semanas consecutivas? ¿Todas las trabajadoras mujeres tienen derecho a la licencia por maternidad? ¿El pago por maternidad está restringido a un porcentaje del salario básico? ¿Qué porcentaje? ¿El acuerdo o convenio tiene cláusulas sobre seguridad en el trabajo para las mujeres que deseen regresar a trabajar tras su licencia por maternidad? ¿El acuerdo o convenio tiene cláusulas sobre la prohibición de discriminación relacionada con la maternidad? ¿El acuerdo contiene cláusulas de salud y seguridad relacionados con el embarazo y / o la lactancia? ¿El acuerdo contiene cláusulas que garanticen que las trabajadoras embarazadas o lactantes (y no todas las mujeres) no estén obligadas a realizar trabajos peligrosos o insalubres? ¿El acuerdo contiene cláusulas sobre la evaluación de riesgos sobre salud y seguridad de las embarazdas o madres con lactancia? ¿El acuerdo contiene opciones de trabajo alternativo que eviten a las mujeres embarazadas y a las trabajadoras en lactancia los trabajos y tareas que puedan resultar peligrosos o no saludables dado su estado? ¿El acuerdo contiene cláusulas sobre permisos/tiempo libre para exámenes médicos prenatales? ¿El acuerdo o convenio tiene cláusulas sobre la prohibición de la detección del embarazo antes de la regularización de los trabajadores no estándar? ¿El acuerdo o convenio tiene cláusulas sobre la prohibición de la detección del embarazo antes de la promoción? ¿El acuerdo o convenio tiene cláusulas sobre licencia por paternidad pagada? ¿Cuál es la duración total, en días, de la licencia por paternidad en el momento del nacimento de un hijo? ¿El acuerdo prevé el % de salario básico que tiene que ser pagado durante la licencia por paternidad? ¿Qué porcentaje? ¿El acuerdo o convenio tiene cláusulas sobre el cuidadeo de familiares dependientes? ¿Cuál es la duración total, en días, de la licencia pagada en caso de cuidados de familiares enfermos? ¿El acuerdo o convenio tiene cláusulas sobre descansos o facilidades para que las madres amamanten? ¿Cuál es la duración diaria de las pausas para lactancia? ¿Cuál es la duración del derecho a las pausas para la lactancia (edad del niño en meses)? ¿Hay cláusulas que prevean que las pausas por lactancia tienen que ser consideradas como tiempo de trabajo remuneradas como tal? ¿El acuerdo o convenio contiene cláusulas sobre facilidades para lactancia proporcionadas por el empleador? ¿El acuerdo o convenio contiene cláusulas sobre servicios de guardería proporcionados por el empleador? ¿El acuerdo o convenio tiene cláusulas sobre los servicios de guardería subvencionados por el empleador? ¿El acuerdo prevé una beca / subsidio monetario para la educación de los niños? ¿El acuerdo contiene cláusulas relativas a la igualdad y / o la violencia en el lugar de trabajo? ¿El acuerdo tiene cláusulas sobre el principio de igual salario para trabajo de igual valor? ¿La cláusula hace referencia especial al género en la igualdad de pago? ¿El acuerdo o convenio tiene cláusulas sobre la discriminación en el trabajo? ¿El acuerdo o convenio tiene cláusulas sobre la igualdad de oportunidades para la promoción de las mujeres? ¿El acuerdo o convenio tiene cláusulas sobre la igualdad de oportunidades de formación y reciclaje para las mujeres? ¿El acuerdo o convenio prevé un dirigente sindical de igualdad de género en el lugar de trabajo? ¿El acuerdo o convenio tiene cláusulas sobre acoso sexual en el trabajo? ¿El acuerdo o convenio tiene cláusulas sobre la violencia en el lugar de trabajo? ¿El acuerdo o convenio prevé un permiso especial para trabajadoras/es sujetas a violencia doméstica o de la pareja? ¿El acuerdo o convenio prevé un apoyo a mujeres trabajadoras con discapacidades? ¿Cuántas horas de trabajo por día están acordadas? (1 - 12) ¿Cuántas horas de trabajo por semana están acordadas? (1 - 60) ¿Cuántas horas de trabajo mensuales están acordadas? (1 - 258) ¿Cuántas horas de trabajo anuales están acordadas? (1 - 3096) ¿Cuántos días de trabajo por semana están acordados? (1 - 7) ¿Cuál es el máximo de horas extras por encima de las horas acordadas por semana? (1 - 60) ¿Cuántos días de vacaciones pagadas anuales están acordados? (1 - 100) ¿Cuántas semanas de vacaciones pagadas anuales están acordadas? (1 - 20) ¿Existe algún acuerdo sobre períodos fijos de vacaciones pagadas en caso de paro o huelga? ¿Cuántos días de vacaciones pagadas anuales son fijos? (1 - 100) ¿Los trabajadores tienen derecho a periodos de descanso semanal de al menos un día a la semana? Does the agreement provide for paid leave for trade union activities? ¿El acuerdo o convenio contiene cláusulas sobre salarios? ¿Dónde se determinan los salarios? ¿Los salarios se determinan por escalas salariales? ¿El convenio o acuerdo tiene cláusulas sobre el salario mínimo a pagar? Does the agreement provide that minimum wages set by the government have to be respected? ¿Existe algún acuerdo sobre el aumento salarial estructural? (=un incremento que aumenta el pago básico sobre una base permenente) ¿Es este pago extra relacionado con el rendimiento de la empresa? ¿Existe algún acuerdo sobre un único pago extra? Is there another agreed once-only extra payment? ¿Existe algún acuerdo de prima por trabajo nocturno o vespertino? ¿Existe algún acuerdo sobre el pago por estar en espera / de guardia / disponibe / en consignación? ¿Existe algún acuerdo sobre el pago extra de las vacaciones anuales pagadas? ¿Hay una compensación para las horas extraordinarias? ¿Cómo se acordó el pago de las horas extraordinarias para las horas por encima de la semana de trabajo establecida por contrato? ¿Qué porcentaje del salario regular por hora por encima de la jornada laboral estipulada se paga como pago de horas extras? ¿Cómo se acordó el pago de las horas extraordinarias por las horas encima de 48 horas / semana? ¿Qué porcentaje del salario regular por hora por encima de 48 horas / semana se paga como pago extraordinario? ¿Existe algún acuerdo sobre prima por trabajo en condiciones difíciles? ¿Existe algún acuerdo por prima dominical? ¿Existe algún beneficio o prestación para el transporte al trabajo? ¿Existe algún beneficio por antigüedad? ¿Existe algún acuerdo sobre vales para alimentos? ¿Existe algún acuerdo sobre subsidio de alimentos? ¿El acuerdo notifica el número de trabajadores cubiertos por el mismo? Alemania Argentina Austria Bangladesh Benin Brasil Bulgaria Burundi Bélgica Camboya Colombia Costa Rica Croacia Dinamarca El Salvador Eslovaquia Eslovenia España Estonia Etiopía Finlandia Francia Gabón Ghana Grecia Guatemala Guinea Honduras Hungría Indonesia Irlanda Italia Kenia Lesotho Lituania Luxemburgo Madagascar Malawi Malta Mozambique México Noruega Níger Pakistán Países Bajos Perú Polonia Portugal Reino Unido República Checa Ruanda Rumanía Senegal Serbia Sierra Leona Sudáfrica Suecia Suíza Tanzania Togo Turquía Uganda Vietnam Zambia Zimbabwe Actividad inmobiliaria, alquiler de inmuebles, call centers Actividades informáticas Administración pública, policía, organizaciones sociales Agricultura, silvicultura, pesca Comercio al por mayor Comercio al por menor Construcción, asesoramiento técnico Cuidado de la salud, trabajo social, servicios personales Edición, artes gráficas, medios de comunicación Educación, investigación Entretenimiento, cultura y deporte Hotelería, turismo y provisión de comidas preparadas Industria manufacturera Minería, industrias extractivas Otras Producción y distribución de energía eléctrica, gas y agua. 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