Actividades

  • Supervisar proyectos individuales o de grupo, prácticas de campo, trabajos de laboratorio y otros
  • Determinar las necesidades de capacitación de los estudiantes o los trabajadores y realizar vínculos con individuos, industrias y otros sectores educativos para garantizar la pertinencia de la educación y los programas de formación
  • Instruir y supervisar a los estudiantes en el uso de herramientas, equipos y materiales y prevenir lesiones y daños
  • Observar y evaluar el trabajo de los estudiantes para determinar el progreso, proporcionar información y hacer sugerencias para la mejora
  • Realizar pruebas orales, escritas o de desempeño para medir los progresos, evaluar la eficacia de la capacitación y juzgar la competencia
  • Proporcionar instrucción individualizada e instrucción tutorial o correctiva
  • Desarrollar planes de estudio y planear el contenido de los cursos así como los métodos de enseñanza
  • Presentar conferencias y debates para aumentar los conocimientos y la competencia de los estudiantes
  • Preparar informes y registros de mantenimiento, tales como calificaciones de los estudiantes, listas de asistencia, e información de las actividades de formación
  • Llevar a cabo sesiones de capacitación sobre el trabajo para enseñar y demostrar los principios, técnicas, procedimientos o métodos de los sujetos designados

    Nivel de habilidad

    Altamente cualificados
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