TuSalario.org/Guatemala. Tras no lograr acuerdo en la Comisión Nacional del Salario para fijar el suedo mínimo del 2009, representantes de los sectores empresariales reiteran incremento a trabajadores por productividad
Aunque es una medida política y no técnica, existe riesgo que puedan perderse empleos y generar más pobreza, dijo Tulio García, presidente de la Asociación de Exportadores de Guatemala (Agexport), al anticiparse si el incremento es por decreto, como ha ocurrido en años anteriores.
La actual crisis mundial causa menos consumo de productos agrícolas cosechados en el país, argumentó.
Edgardo Wagner, de la Cámara de Comercio, explicó que buscan la implementación de pago por hora a los trabajadores, ya que en algunos comercios la venta de productos ha disminuido.
Rigoberto Dueñas, representante de la clase trabajadora, afirmó que no es posible incrementos por productividad, ya que el Código de Trabajo no lo contempla, y no existe una metodología para medir la productividad en actividades laborales administrativas y operativas.
Luego de que en el seno de la Comisión Nacional del Salario no se alcanzara un acuerdo entre empresarios y sector laboral, la fijación de un salario mínimo por decreto está ahora en manos del presidente Álvaro Colom.
Fuente: Prensa Libre
(Publicado el 15 de diciembre de 2008)