Tareas

  • Identificar las necesidades y requerimientos que tienen los usuarios u organizaciones para la capacitación en tecnologías de la información
  • Diseñar, coordinar, programar y llevar a cabo programas de capacitación y desarrollo que pueden ser impartidos en forma individual o grupal, así como impartir talleres, reuniones, demostraciones y conferencias
  • Proyectar y dirigir la potenciación y utilización de los espacios naturales así como de los bienes y servicios que el ámbito forestal puede proporcionar
  • Dar seguimiento y realizar evaluación continua sobre la calidad y la eficacia de la capacitación, así como revisar y modificar los objetivos, métodos y resultados del curso de capacitación
  • Recolectar, investigar y estudiar materiales de base para lograr la total comprensión de la materia y los sistemas
  • Preparar y desarrollar material didáctico de capacitación y apoyos tales como manuales, ayudas visuales, tutoriales en línea, modelos de demostración, y la documentación de referencia de formación

    Responda la encuesta laboral

    Nivel de habilidad

    Altamente cualificados
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