Directores de servicios de salud

Los gerentes de servicio de salud planean, dirigen, coordinan y evalúan la prestación de los servicios clínicos y de salud comunitarios en hospitales, clínicas, agencias de salud pública y organizaciones similares

Nivel de habilidad: Experto

Conozca su salario

  • Salario mínimo y máximo de un Directores de servicios de salud - de $1.991.182 a $10.520.967 por mes - 2024.
  • Un/una Directores de servicios de salud gana normalmente un salario neto mensual de entre $1.991.182 y $4.880.170 al empezar en el puesto de trabajo.
  • Tras cinco años de servicio, esta cifra se sitúa entre $2.907.142 y $7.083.192 al mes con una semana de trabajo de 48 horas.

Conozca su salario

  • Un Coordinador Médico en actividades sanitarias y de servicios sociales en nivel 14 con 5 años o menos de experiencia ganó un mínimo de $5.281.250,00 y un máximo de $19.937.565,00 por mes en 2020.
  • Un Gestor De Actividades Médicas en actividades sanitarias y de servicios sociales en nivel 11 con 5 años o menos de experiencia ganó un mínimo de $4.629.219,00 y un máximo de $8.881.641,00 por mes en 2020.
  • Un Adjunto Operacional Al Jefe De Misión en actividades sanitarias y de servicios sociales en nivel 14 con 5 años o menos de experiencia ganó un mínimo de $5.321.777,00 y un máximo de $20.241.000,00 por mes en 2020.

Tareas

  • Dirigir y coordinar el servicio, las instalaciones, la organización o el centro
  • Dirigir, supervisar y evaluar las actividades del personal médico, enfermeras, técnicos, administrativos, mantenimiento y servicio, entre otros
  • Establecer objetivos y criterios operacionales o evaluaciones para las unidades que gestionan
  • Dirigir o realizar la selección, contratación y capacitación del personal
  • Desarrollar, aplicar y dar seguimiento a los procedimientos, las políticas y normas de desempeño del personal técnico, administrativo, médico y de enfermería
  • Dar seguimiento a los servicios de diagnóstico, camas de hospitalización, instalaciones y personal para asegurar el uso eficiente de recursos y evaluar la necesidad de personal, equipo o servicio adicional
  • Controlar las operaciones administrativas tales como la planeación del presupuesto, preparación de informes y gastos de suminstros, equipos y servicios
  • Servir de enlace con otros proveedores de servicios de salud, consejos y organismos financiadores para coordinar la prestación del servicio
  • Asesorar a los órganos de gobierno acerca de las medidas para mejora los servicios e instalaciones de salud y bienestar
  • Representar a la organización en las negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas y foros
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