Directores de servicios de educación

Los gerentes de educación planifican, dirigen, coordinan y evalúan los aspectos administrativos y educacionales de los servicios de educación en los niveles primario, secundario y superior así como en las facultades y departamentos en las universidades y otras instituciones educativas

Nivel de habilidad: Experto

Cheque su salario

  • Salario mínimo y máximo de un Directores de servicios de educación - de S/ 3,489 a S/ 20,846 por mes - 2024.
  • Un/una Directores de servicios de educación gana normalmente un salario neto mensual de entre S/ 3,489 y S/ 10,101 al empezar en el puesto de trabajo.
  • Tras cinco años de servicio, esta cifra se sitúa entre S/ 5,273 y S/ 14,736 al mes con una semana de trabajo de 48 horas.

Tareas

  • Determinar los programas educativos basados en los marcos establecidos por las autoridades educativas y los órganos de gobierno
  • Implementar sistemas y procedimientos que den seguimiento al desempeño escolar y la inscripción de los estudiantes
  • Dirigir las actividades administrativas concernientes a la admisión de estudiantes y los servicios educativos
  • Controlar las operaciones administrativas tales como la planeación del presupuesto, preparación de informes y gastos de suminstros, equipos y servicios
  • Servir de liderazgo y guía para el personal administrativo, académico y el profesorado, así como para los estudiantes
  • Evaluar el trabajo de los profesores a través de visitas a los salones, observación de los métodos didácticos, revisión de los objetivos instruccionales y examinación de los materiales de enseñanza
  • Promover el programa educativo y representar al servicio o la institución ante la comunidad
  • Supervisar el mantenimiento de las instalaciones educativas
  • Desarrollar y reforzar un código disciplinario para crear un ambiente seguro y conveniente para los estudiantes y profesores
  • Organizar e implementar métodos para elevar los fondos tradicionales en conjunto con los padres, patrocinadores y grupos comunitarios
  • Controlar la selección, capacitación y supervisión del staff
Loading...