CV. Carta de presentación. Entrevista laboral. Negociación salarial.
Curriculum vitae
El curriculum vitae es el primer contacto que tiene el reclutador contigo, por lo tanto es muy importante confeccionarlo adecuadamente para que despierte su interés. Hay muchos modelos, pero todos deben contener:
- Información clara, legible y estructurada.
- Estar dividido en tres secciones: datos personales, aspectos importantes de tu educación y formación, y experiencia y proyecciones laborales.
- Creatividad en la presentación
Qué no debe hacerse en un CV:
- Usar términos técnicos
- Inventar experiencias o actividades profesionales
- Creer que el CV es una biografía
Carta de presentación
Es conveniente entregar el CV junto a una carta de presentación. Para que sea efectiva, es necesario que atraiga el interés del reclutador. Aquí algunos consejos para elaborarla:
- Deben estar bien redactadas y estructuradas
- Deben ser cortas. De entre 3 y 4 párrafos
- El primer párrafo es fundamental para lograr la atención
- No debe ser impersonal
- Para cada búsqueda es necesario redactar una diferente
- Debe contener información de contacto y solicitar una entrevista para el empleo
Entrevista de trabajo
Cómo vestirse
La vestimenta es la primera impresión que generarás en tu posible empleador. Por eso, es muy importante seleccionar cómo irás vestido a la entrevista laboral.
Hombres:
- Usar colores clásicoa, como gris o azul oscuro
- Camisa, en lo posible manga larga
- En caso que sea necesario llevar corbata y saco
- Zapatos lustrados
- Evitar las joyas
- Ir afeitado, con perfume suave, uñas limpias y pelo ordenado.
- El estilo debe ser profesional, ordenado y formal
Mujeres:
- Usar colores clásicos, como el gris, negro o azul oscuro
- Si usas falda, que no sea muy corta
- Evitar los escotes
- Zapatos conservadores
- Pocas joyas
- Maquillaje y perfume suave. Uñas limpias y cuidadas. Peinado ordenado.
Cómo encarar la entrevista laboral
- Planifica la entrevista: dónde es, cómo llegar, etc.
- Sé puntual y en lo posible llega unos 10 minutos antes
- Repasa los datos ingresados en el CV
- Investiga acerca de la empresa
- Sé natural y honesto
- Evita el lenguaje técnico
- Ten cuidado con la comunicación no verbal
- No interrumpas cuando habla el entrevistador
- Destaca tus cualidades y habilidades
¿Cómo negociar el salario?
Es recomendable esperar a que el empleador te dé una cifra para que luego puedas avanzar con la negociación. Para ello debes:
- Tener claro cuáles son los sueldos estimados de ese puesto en el mercado
- Tener claro cuáles son tus capacidades y qué te distingue del resto de tus colegas
- Ser flexible
- No aceptar rápidamente la propuesta antes de evaluarla
- Si el salario no te satisface intenta negociar otros beneficios tales como horas trabajadas, vacaciones, transporte, servicio médico, bono, u otros.