25 abr 2024
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Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros con 10 años de experiencia laboral ganarán entre ₡704 717 y ₡1 524 870 al mes. Desde que comenzaron su primer trabajo, el 52% de los trabajadores ha trabajado menos de 5 años. Esto queda claro en la investigación de Tusalario.org/CostaRica, realizada en 2024.
Salario altamente experimentado de agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros es de entre ₡565 102 y ₡1 645 991 por mes
Según nuestra encuesta, los trabajadores con 20 años de experiencia laboral ganan el salario más alto: entre ₡740 403 y ₡1 905 036 al mes. Las personas en este trabajo experimentados, con 30 años de experiencia, pueden ganar un salario mensual entre ₡565 102 y ₡1 645 991.
Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros son en su mayoría mujeres
Los empleados que respondieron la encuesta tienen en su mayoría entre 30 y 39 años de edad. El 55% de las personas en este trabajo es padre de al menos 1 hijo. El 42% dice que es hombres, mientras que el 58% ingresó mujeres como su género.
Semana laboral promedio de 42 horas
La cobertura por negociación colectiva entre los empleados es del 1%, mientras que el 99% no está cubierto por un convenio colectivo, según nuestra encuesta. Los trabajadores trabajan 42 horas por semana en promedio.
El 52% de agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros tiene menos de 5 años de experiencia laboral
El 18% de los trabajadores en esta ocupación dice que no tiene un contrato permanente. En la mayoría de los casos, los trabajadores informan que la mayoría de sus compañeros de trabajo es hombres. El 82% de los empleados afirma que tiene un contrato permanente para el trabajo que está realizando. El 28% de todos los trabajadores en esta ocupación trabaja en una organización multinacional. El 52% de los trabajadores en esta ocupación ha trabajado menos de 5 años desde su primer trabajo. Las personas en este trabajo trabajan principalmente en organizaciones formadas por 500 o más personas.
La encuesta muestra que el 10% de los empleados se siente entre satisfechos e insatisfechos acerca de su posición. En general, la mayoría de los trabajadores son satisfechos con su posición. Este es el caso del 40% de los los trabajadores.
De todos los empleados encuestados, el 28% se siente entre satisfechos e insatisfechos sobre su salario. El 34% de los trabajadores informa que está insatisfechos con su salario.
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