Trabajo Forzoso

Prohibición de trabajo forzoso y obligatorio

El artículo 9 de la Constitución y el artículo 13 del Código del Trabajo prohíben forzoso / trabajo obligatorio.

Libertad de cambiar de trabajo y derecho a renunciar

Los trabajadores tienen derecho a cambiar de trabajo (artículo 26 del Código del Trabajo). Para obtener más información sobre esto, por favor consulte la sección sobre seguridad en el empleo.

Inhumane Working Conditions

Working time may be extended beyond normal working hours of forty four hours per week and eight hours a day. Workers may be required to work overtime occasionally when unforeseen, special or necessary circumstances arise and so demand it. If a worker works beyond the stipulated working hours, he/she is entitled to an overtime pay.

For more information on this, please refer to the section on compensation.

Source: §161 & 176 of the Labour Code 1972, last amended in 2016

Regulaciones sobre trabajo forzoso

  • Decreto núm. 15 de 1972, Código de Trabajo / Labour Code 1972
  • Decreto núm. 38 de 1983, Constitución de la República de El Salvador / The Constitution of El Salvador, 1983 (Decree No. 38)
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