Trabajo a domicilio en El Salvador. Derechos de los trabajadores a domicilio.
El trabajo a domicilio se encuentra legislado dentro del Código de Trabajo de El Salvador (Libro I, Título II, capítulo II). A continuación las respuestas a las dudas más frecuentes.
¿A quiénes se considera trabajadores a domicilio?
Son aquellos que elaboran artículos en su hogar u otro sitio elegido libremente por ellos, sin la vigilancia o la dirección inmediata del patrono o del representante de éste y siempre que el patrono suministre las materias primas, en todo o en parte.
La venta de materiales que haga el patrono al trabajador con el objeto de que éste los transforme en artículos determinados y, a su vez, se los venda a aquél, o cualquier otro caso análogo de simulación, se considera contrato de trabajo a domicilio.
¿El contrato de trabajo a domicilio debe constar por escrito?
Sí. Así lo estipula el artículo 71 del Código de Trabajo.
¿Qué debe hacer el patrono para obtener los servicios de trabajadores a domicilio?
Todo patrono que ocupe los servicios de trabajadores a domicilio deberá inscribirse en el registro de la Inspección General del Trabajo y deberá llevar un libro autorizado por dicho Departamento, en el que conste:
- El nombre y apellido de sus trabajadores y la dirección del lugar donde viven;
- La cantidad y naturaleza de la obra u obras encomendadas;
- La cantidad, calidad y precio de las materias primas que suministra;
- La fecha de entrega de materia prima a cada trabajador y la fecha en que éstos deben devolver los respectivos artículos ya elaborados; y
- El monto del salario.
¿Cuáles son las obligaciones de los patronos?
- A fijar en lugar visible de los locales donde proporcionen o reciban trabajo, las tarifas de salarios;
- A proporcionar los materiales y útiles de trabajo en las fechas y horas convenidas;
- A recibir el trabajo y pagar los salarios en la forma, tiempo y lugar convenidos; y
- ch) A proporcionar a las autoridades laborales los informes que les soliciten.
Si el patrono no cumple con lo dispuesto, el trabajador tendrá derecho a una indemnización por el tiempo de espera, la cual se determinará de acuerdo al salario básico por hora.
¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores a domicilio?
- A poner el mayor cuidado en la guarda y conservación de los materiales y útiles que reciban del patrono;
- A realizar un trabajo de la calidad convenida o acostumbrada; y
- A recibir y entregar el trabajo en los días y horas convenidos.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores a domicilio?
La Constitución de El Salvador establece que el trabajador a domicilio tiene derecho al salario mínimo oficial y al pago de una indemnización por el tiempo que pierda con motivo del retraso del patrono en ordenar o recibir el trabajo o por la suspensión arbitraria o injustificada del mismo. Se reconoce al trabajador a domicilio una situación jurídica análoga a la de los demás trabajadores, tomando en consideración la peculiaridad de su labor.
¿Cómo se determina el salario de un trabajador a domicilio?
En ningún caso los salarios de los trabajadores a domicilio podrán ser inferiores al salario mínimo dispuesto por ley.
¿Los trabajadores a domicilio tienen derecho al disfrute de días de asueto?
No. La legislación señala que no están incluidos los trabajadores a domicilio en el disfrute de los días de asueto.
¿Cuáles son los problemas más comunes que enfrentan los trabajadores a domicilio?
En general, los problemas más comunes son la falta de contrato por escrito, la ausencia de fijación de un salario mínimo y de prestaciones sociales. Esto se debe a que muchos trabajadores desconocen que tienen este derecho y no se lo reclaman al patrón.